Басқарма төрағасының бұйрығымен Жақсылық Абдусаметов Қордың Қызылорда облысы бойынша филиалының директоры болып тағайындалды.
Жақсылық Әбілқасымұлы Ақтөбе мемлекеттік медициналық институтын «Дәрігер-педиатр» мамандығы бойынша тәмәмдаған. Еңбек жолын 1994 жылы бастады. Жалпы еңбек өтілі 30 жылдай, оның ішінде 20 жылдан астам басшылық қызметте болған.
Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы басшының орынбасары, кейін басқарма басшысы қызметін атқарды.
«Жақсылық Әбілқасымұлы, қазір Қорда және өңірлерде атқарылып жатқан жұмыстар көп. Өңірдегі мәселелерді жақсы білесіз. Өз тәжірибеңізді жұмысты сапалы деңгейге көтеруге жұмсайтыныңызға сенемін», - деді Қор басшысы Әбілқайыр Сқақов.
Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы басшының орынбасары, кейін басқарма басшысы қызметін атқарды.
«Жақсылық Әбілқасымұлы, қазір Қорда және өңірлерде атқарылып жатқан жұмыстар көп. Өңірдегі мәселелерді жақсы білесіз. Өз тәжірибеңізді жұмысты сапалы деңгейге көтеруге жұмсайтыныңызға сенемін», - деді Қор басшысы Әбілқайыр Сқақов.
15.08.2024
Бөлісу:
66% считают статью полезной
Была ли эта статья для вас полезной ?
Сонымен қатар оқыңыз
АСТАНАДА ЖУРНАЛИСТЕРГЕ АЛҒАШҚЫ МЕДИЦИНАЛЫҚ КӨМЕКТІҢ ЖАҢА МОДЕЛІ ТАНЫСТЫРЫЛДЫ
Бүгін Астана қаласының №5 қалалық емханасында баспасөз туры өтті. Оған журналистер мен БАҚ өкілдері қатысып, жаңғырту жұмыстарының нәтижелерімен танысып, елордадағы алғашқы медициналық-санитарлық көмектің дамуы перспективаларын талқылады.
25.07.2025
ЖЕКЕ КӘСІПКЕРЛЕР МӘМС ТӨЛЕМДЕРІ МЕН ЖЕҢІЛДІКТЕР ТУРАЛЫ НЕНІ БІЛУ КЕРЕК?
Жеке кәсіпкерлер үшін МӘМС-ке тұрақты түрде жарна төлеу маңызды. Себебі бұл сапалы медициналық көмек алуға мүмкіндік беретін мәртебені сақтауға септігін тигізеді. Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры 2025 жылы жарналарды қалай дұрыс әрі ыңғайлы төлеу керектігін түсіндірді.
24.07.2025
МӘМС ТУРАЛЫ ЖИІ ҚОЙЫЛАТЫН СҰРАҚТАР
Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры медициналық көмек алу мәселесі бойынша жиі қойылатын сұрақтардың жаңа топтамасын дайындады. Олардың басым бөлігі сақтандыру мәртебесіне қатысты.
22.07.2025
